FORMULIR PENETAPAN KINERJA

Lampiran IB/4-5

FORMULIR PENETAPAN KINERJA

TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

 
Satuan Kerja Perangkat Daerah     : (a)

Tahun Anggaran                 : (b)

 

Sasaran strategis	Indikator Kinerja	Target	Program/ Kegiatan	Anggaran
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)

 
Jumlah Anggaran :

Program...............................: Rp ..................( c )



 

............. , ...................,20...

Gubernur/Bupati/Walikota........                                Kepala Dinas.......................


 

 

 
(................................................)                                (..........................................)


  Petunjuk Pengisian:

1. Header (a) diisi dengan Nama Satuan Kerja Perangkat Daerah
   
2. Header (b) diisi dengan Tahun Anggaran yang akan diperjanjikan
   
3. Kolom (1) diisi dengan pernyataan sasaran strategis SKPD sesuai dengan dokumen Rencana Strategis SKPD. Sasaran strategis SKPD sekurangkurangnya adalah Output
   
   Contoh: Dinas Pertanian
   
   -"Meningkatnya produksi tanaman pangan"
   
4. Kolom (2) diisi dengan indikator kinerja sasaran strategis dari SKPD sesuai dengan dokumen Renstra SKPD ataupun berdasarkan penetapan IKU. IKU pada tingkat ini setidaknya adalah indikator kinerja outcome;
   
   Contoh:
   
   Persentase peningkatan produksi padi.
   
   Persentase peningkatan produksi jagung
   
   Persentase peningkatan produksi kedelai.
   
5. Kolom (3) diisi dengan angka target yang diperjanjikan akan dicapai dari setiap indikator kinerja;
   
6. Kolom (4) diisi dengan nama program dan kegiatan utama/ pokok yang digunakan untuk menunjang pencapaian kinerja organisasi;
   
7. Kolom (5) diisi jumlah atau nilai anggaran pada kegiatan yang bersangkutan;
   
8. Footer (c) diisi dengan total jumlah/nilai pagu anggaran yangdirencanakan akan digunakan untuk mencapai sasaran strategis.